Оцифрування трудової книжки: що потрібно знати роботодавцям та працівникам
Пенсійний фонд встановив дедлайн оцифрування – до 10 червня 2026 року
В Україні добігає кінця важливий перехідний період у сфері кадрового обліку. Відповідно до Закону України № 1217-IX, який запустив масштабну цифровізацію трудових відносин, уся інформація про професійний шлях громадян має бути перенесена з паперових носіїв до Державного реєстру застрахованих осіб.
Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» № 1217-IX набрав чинності ще 10 червня 2021 року. Головна мета документа – повне переведення обліку стажу в електронний формат, мінімізація паперового документообігу, захист даних від втрати чи знищення, а також запуск механізму автоматичного призначення пенсій без необхідності особисто відвідувати сервісні центри.
Згідно з пунктом 2 розділу ІІ «Прикінцеві та перехідні положення» цього Закону, на наповнення Реєстру застрахованих осіб відсутніми відомостями держава виділила рівно п'ять років. Таким чином, фінальною датою, коли всі паперові книжки мають перетворитися на цифрові файли, визначено 10.06.2026.
